KRITERIA II

Nomor Butir	Nomor	Nama Dokumen
2.1		Kebijakan
	1	Manajemen Pegawai Negeri Sipil Nomor 11 Tahun 2017
	2	SK Ortaker Nomor 9 Tahun 2015
	3	Statuta IAIN Kendari No 9 Tahun 2015
	4	SK Rektor 0488 Tahun 2018 Manajemen Kepegawaian IAIN Kendari
	5	Renstra IAIN Kendari SK Rektor 005.a Tahun 2016
	6	Renstra IAIN Kendari
	7	RIP IAIN Kendari
	8	SK Rektor Nomor 0898 Tahun 2016 Kode Etik Dosen IAIN Kendari
	9	Renop IAIN Kendari
	10	Kode Etik Tenaga Kependidikan IAIN Kendari
	11	Penyusunan Renstra Pascasarjana IAIN Kendari
	12	SPMI IAIN Kendari
	13	SK Rektor Nomor 0124.5 Tahun 2022
	14	Pedoman Tata Pamong IAIN Kendari
	15	SK Pengguna Anggaran Nomor 0201.1 Tahun 2020
	16	SK Rektor Nomor 0063 Tahun 2021 Penetapan Kaprodi
	17	SK Rektor Nomor 0098 Tahun 2021 Distribusi Dosen
	18	SK KJM Nomor 0053 Tahun 2020
2.2		Pelaksanaan
2.2.1		Tata Pamong
	1	Ortaker IAIN Kendari
	2	Renstra Pascasarjana IAIN Kendari Tahun 2020-2024
	3	Struktur organisasi dan tupoksi Pascasarjana IAIN Kendari
A		kredibel
	1	Organisasi dan Tata Kerja IAIN Kendari
	2	Surat Keputusan Rektor IAIN Kendari Nomor: 0053 tahun 2015 tertanggal 17 Maret 2015 tentang Penetapan Tugas Tambahan Dosen sebagai Direktur Pascasarjana pada Institut Agama Islam Negeri Kendari
	3	Surat Keputusan Rektor Nomor 0458 tentang Manajemen Kepegawaian IAIN Kendari.
	4	Peraturan Menteri Agama RI Nomor 7 Tahun 2017 tentang Statuta Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari.
B		Transparan
	1	Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-K/L)
	2	TOR (term of reference)
	3	RAB (Rencana Anggaran Belanja)
	4	RKAKL yang sudah berupa Petunjuk Operasional Kegiatan (POK)
	5	pedoman penyusunan RPS tahun 2016
	6	SOP Pascasarjana IAIN Kendari tahun 2019 yang memuat 18 SOP
C		Akuntabel
	1	laporan kinerja harian tendik
	2	laporan capaian kinerja bulanan (LCKB) dosen
	3	BKD di setiap semesternya yang dapat dipantau melalui akun simpeg IAIN Kendari (www.simpeg.iainkendari.ac.id)
D		Bertanggung Jawab
E		Adil
	1	Pembagian dan penentuan jumlah SKS bagi setiap dosen pada seluruh prodi setiap semester secara merata dengan mempertimbangkan kesesuaian mata kuliah yang diampu atau bidang keahlian dosen.
	2	Pemberian kesempatan yang sama bagi setiap dosen untuk mengajukan proposal penelitian dengan mengkases laman Litapdimas, terdistribusi secara merata dan maksimal pada setiap tahun.
2.2.2		Tata Kelola
	1	Perencanaan
	a	Statuta IAIN Kendari Tahun 2017
	b	Renstra IAIN Kendari Tahun 2020-2024
	c	Renstra Pascasarjana IAIN Kendari Tahun 2020-2024
	2	Pemilihan dan Penempatan Personil
	a	Statuta IAIN Kendari
	b	pedoman kepegawaian serta job description
	3	Pelaksanaan
	a	Statuta IAIN Kendari
	b	Ortaker IAIN Kendari
	5	Pemantauan dan Pengawasan
	6	Pengendalian
	7	Penilaian
	8	Pelaporan
	9	Pengembangan
2.2.3		Kepemimpinan
	1	kepemimpinan operasional
	a	Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999
	2	kepemimpinan organisasi
	3	kepemimpinan publik.
	a	Ketua Pengurus Masjid Baitul Hikmah IAIN Kendari (2019-2023)
	b	Ketua Pengurus Pusat Kajian Radikalisme dan Terorisme IAIN Kendari (2019-2023)
	c	Pengurus DPW NU Sultra (2017- 2022), Pengurus ADI Sultra (2017-2022)
	d	Pengurus Daerah Baitul Muslimin Indonesia Sultra (2017-2021)
	e	Pengurus FKUB Sultra (2014-2019)
	f	Pengurus GP Ansor Sultra (2018-2022)
	g	pengurus Ikatan Alumni Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta Sulawesi Tenggara (2014-2019)
	h	Ketua Yayasan Sultan Qaimuddin Kendari (2017-2030)
	i	anggota Asosiasi Dosen Indonesia (2019-2023)
	j	Sekretaris Eksekutif Pusat Kajian Radikalisme dan Terorisme (2019-2023)
	k	Wasekjen Rumah Jurnal Indonesia IAIN Kendari (2020- 2024)
2.2.4		Kerjasama
	1	internasional
	2	nasional
2.2.5		Penjaminan Mutu
	1	Dokumen Legal Pembentukan Unsur Pelaksana Penjaminan Mutu
	a	SK Rektor IAIN Kendari No. 0762 Tahun 2019
	c	SK Direktur Pascasarjana nomor 0053.2/In.23/P/PP.009/08/ 2020 Tahun 2020 tentang pengangkatan unit jaminan mutu
	d	Surat Keputusan Rektor terbaru Nomor 0361/In.23/P/PP.00.10/07/2021
		Pernyataan Mutu
	e	Buku Pedoman Pengelolaan Mutu IAIN Kendari.
		Kebijakan Mutu
	f	Buku Pedoman Pengelolaan Mutu IAIN Kendari tahun 2020
		Unit Pelaksana
	g	Buku Pedoman Monitoring dan Evaluasi Mutu IAIN Kendari Nomor 02381 Tahun 2020.
		Standar Mutu
	h	Buku Pedoman Pengelolaan Mutu IAIN Kendari tahun 2020
		Prosedur Mutu
	i	Buku Pedoman Pengelolaan Mutu IAIN Kendari tahun 2020
	2	Dokumen Mutu, Kebijakan, Manual, Standar, dan Formulir SPMI
	a	Surat Keputusan Rektor Nomor 0762 Tahun 2019 Tentang Penetapan Revisi Sistem Penjaminan Mutu Internal IAIN Kendari Tahun 2019
	b	SK Rektor Nomor 0225.1 Tahun 2020
	c	SK Rektor Nomor 01771.1 Tahun 2019
	d	Kebijakan Mutu
	e	Standar Mutu IAIN Kendari
	f	Manual Mutu Iain kendari
	g	Formulir Mutu iain kendari
	h	Pedoman Penulisan Karya Tulis Ilmiah 2019
	i	Pedoman Standar Mutu Non Akademik IAIN Kendari
	j	Renstra LPM 2019
	k	Pedoman Standar Operasional Prosedur (SOP) IAIN Kendari 2019
	l	Pedoman Penilaian Beban Dosen 2019
	m	Pedoman Penyelenggaraan Alumni 2019
	3	Terlaksananya Siklus Penjaminan Mutu (Siklus PPEPP)
	a	Statuta IAIN Kendari
	b	Pedoman Akademik Program Sarjana dan Pascasarjana IAIN Kendari
	c	Pedoman Pengelolaan Mutu IAIN Kendari
	d	Pedoman Tata Pamong IAIN Kendari
	f	Pedoman Standar Mutu Non Akademik IAIN Kendari
	g	Pedoman Teknik Akreditasi IAIN Kendari
	h	Pedoman Pelaksanaan Implementasi Kerjasama IAIN Kendari
	i	Pedoman Survey Gabungan IAIN Kendari
	j	Pedoman Tracer Study IAIN Kendari
	k	Pedoman Tracer Study Pascasarjana IAIN Kendari
	l	Pedoman Penyusunan Kurikulum IAIN Kendari Mengacu KKNI SN-Dikti, Kampus Merdeka dan Paradigma Transdisipliner
	m	Pedoman Pembinaan Minat dan Bakat IAIN Kendari
	n	Pedoman Pelaksanaan Pembimbingan Bagi Dosen Penasehat Akademik IAIN Kendari
	o	Rencana Strategis IAIN Kendari 2020-2024
	p	Renstra Startegi (Renstra) Pascasarjana IAIN Kendari 2020-2024
2.3		Evaluasi
	1	Statuta IAIN Kendari 2017
	2	Struktur organisasi dan tata kerja Pascasarjana IAIN Kendari berdasarkan Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar Pendidikan Tinggi
	A	Dokumen formal menunjukkan kredibilitas antara lain
	a.1	Dokumen rapat rutin.
	a.2	SOP audit mutu internal.
	B	Dokumen formal menunjukkan transparansi antara lain
	b.2	Dokumen program kerja dan anggaran keuangan untuk 1 tahun akademik disusun dan dibahas dalam rapat kerja
	b.3	SOP proses rekrutmen dosen dan karyawan
	C	Dokumen formal menunjukkan akuntabilitas antara lain:
	c.1	Audit kepatuhan sistem tentang laporan keuangan Pascasarjana IAIN Kendari termasuk didalamnya program studi: seluruh pengajuan anggaran kegiatan dan laporan penggunaannya akan di audit oleh Audit Internal IAIN Kendari
	c.2	Dokumen laporan monitoring dan evaluasi
	c.3	Laporan beban kinerja dosen
	D	Dokumen formal menunjukkan tanggung jawab antara lain;
	d.2	Laporan beban kerja dosen
	d.3	Laporan kinerja program studi
	d.4	Laporan harian yang diisi oleh Tendik
	E	Dokumen formal menunjukkan pada keadilan antara lain:
	e.1	SKS jam mengajar untuk dosen didistribusikan sesuai dengan kemampuan dan kompetensi keilmuan masing-masing
	e.2	Ketersediaan dokumen dan bukti sistem pengelolaan operasional dan fungsional Pascasarjana IAIN Kendari yang mencakup perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), penempatan personil (staffing), pengarahan (leading), dan pengawasan (controlling).
	e.3	Laporan Survei Kepuasan Mitra
2.4		Tindak Lanjut